أطلق العنان للإمكانات الكاملة لفريقك: قم بزيادة الأداء من خلال العطلة

على الرغم من أن الاجتماعات المفرطة ورسائل البريد الإلكتروني والمكالمات المستمرة تجعلك تشعر بالإنتاجية، إلا أنه لا يزال بإمكانك أن تكون موظفًا ذا قيمة أثناء زيارتك لبلد أجنبي وأخذ بعض الإجازة. وعلى الرغم من تعليم الموظفين أن العمل لساعات أطول هو النهج الأكثر إنتاجية، فقد أظهرت العديد من الأبحاث أن الأمر عكس ذلك تمامًا. ببساطة – يحتاج دماغك إلى الراحة. سأشرح بعد ذلك كيف يعمل ذلك وكيف يمكن لفريقك الاستفادة منه.

توصيل النقاط

تساعدنا فترات الراحة في الاحتفاظ بالمعلومات وإجراء الاتصالات. تعمل أدمغتنا في وضعين مختلفين: "الوضع المركز"، الذي يُستخدم عندما نقوم بأشياء مثل الكتابة أو التعلم، و"الوضع المنتشر"، والذي يُستخدم عندما نكون مسترخيين ولا نفكر بجدية. ومن الغريب أن الأبحاث تثبت أن الوضع المنتشر هو الذي يلعب دورًا مهمًا في تحديد إنتاجيتنا. لقد واجهتم جميعًا فكرة الحصول على هذه الفكرة الرائعة الجديدة عند الاستحمام أو أثناء التمرين.

لقد شهدنا أيضًا أن الإجازات تزيد من الإنتاجية والصحة البدنية والعقلية والتركيز. تظهر الدراسات أيضًا أن الإجازات لا تقل أهمية عن ممارسة النشاط البدني الكافي أو مراقبة نسبة الكوليسترول لديك. السفر وترك الوضع المجهد يمكن أن يقلل تقريبًا من خطر الإصابة بالنوبات القلبية لدى النساء بنسبة 50% ولدى الرجال بنسبة 30%. إن إزالة نفسك من مصدر التوتر يساعد في إعادة تجميع الموارد العاطفية المحطمة مثل الدعم الاجتماعي والشعور بالإتقان. ومع ذلك، لا يحدث هذا التأثير فورًا.

50% / 30%

السفر وترك الوضع المجهد يمكن أن يقلل تقريبًا من خطر الإصابة بالنوبات القلبية لدى النساء بنسبة 50% ولدى الرجال بنسبة 30%.

رؤية من الأعلى على منصب الإدارة الخاص بك

من السهل حقًا أن تنشغل بعملك. تعتقد أنه لأنك تعيش وتتنفس عملك، فإنك تمتلك كل الإجابات. لسوء الحظ، ربما كنت مخطئا. يمكن أن يكون تقييم شخص خارجي لأعمالك بمثابة معلومات قيمة يمكن أن تزيد من تحسين إنتاجية شركتك. لكن إنفاق هذه الأموال في رحلة قد يكون استثمارك الأفضل والأكثر متعة. قد يؤدي السفر بغرض الترفيه والالتقاء بأشخاص مختلفين إلى تغيير طريقة تفكيرك وإظهار زوايا مختلفة لنفس الموقف.

ربما ترى شيئًا من شأنه أن يخلق شرارة في عقلك وستفكر في الشيء الكبير التالي. أنا متحمس جدًا لهذا الأمر، لأنني جربته بنفسي. خلال رحلتي الأخيرة، كان لدي الإلهام للتوسع في بلدان الشمال الأوروبي، حيث نحقق الآن نجاحًا في بلدان مثل الدنمارك وفنلندا والسويد والنرويج، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أنني التقيت بأشخاص من هناك، مما أقنعني بأن الإسكندنافيين متشابهون جدًا مع الشعب الهولندي. في عادات التسوق الخاصة بهم.

زيادة أداء فريقك

شاركنا رئيس شركة ناشئة بطريقة مثيرة للاهتمام: يستطيع كل موظف في شركته، بما في ذلك المؤسسون، السفر لمدة شهر أو نحو ذلك. فهو يساعد الشركة على البقاء مرنة وعدم الاعتماد على الأفراد داخل المنظمة. سيتم توزيع المهام بين الموظفين الآخرين. سيعطي هذا أعضاء الفريق الآخرين المزيد من المسؤوليات وفرصة لإثبات أنفسهم. بعد عودة أحد أعضاء الفريق، يكون لديه عقل جديد وأفكار جديدة، وفي الوقت نفسه يتمتع أعضاء الفريق الآخرون بمهارات مستقلة ومسؤولية ويشعرون بالتحسن.

زيادة القيمة السوقية لشركتك

تتأثر قيمة الشركة إداريًا بعاملين كبيرين: مدى اعتمادها على أشخاص بعينهم، ومقدار الوقت الذي سيحتاجه مالك جديد محتمل لإدارتها.

عاملان يخفضان تقييم الشركة

العامل	ما يعنيه	الأثر على القيمة
الاعتماد على الأفراد الرئيسيين	الاعتماد الكبير على المعرفة والمهارات والشهرة وما إلى ذلك لدى صاحب الشركة أو الموظفين الرئيسيين الآخرين.	يجعل الشركة تبدو أقل استقلالية وأكثر ارتباطًا بأشخاص محددين.
وقت الإدارة المطلوب	مقدار الوقت الذي يحتاج المالك الجديد المحتمل إلى إنفاقه لإدارة الشركة.	يزيد عبء التشغيل المتوقع على المستثمر أو المشتري المحتمل.

لذلك لا تقلق بشأن تقييم شركتك. إن القدرة على البقاء بعيدًا لفترة طويلة تُظهر للمستثمرين أو المشترين المحتملين أن الشركة يمكن أن تعمل بشكل مستقل، مما يزيد من تقييم الشركة.

حفز نفسك بزيارة الدول الفقيرة

أثناء السفر في البلدان الفقيرة، من الطبيعي أن تسافر بتكلفة أقل وتواجه المزيد من المغامرات في مواقع جميلة غير معروفة/لم تمسها يد الإنسان، وفي الوقت نفسه تدعم الاقتصاد المحلي قليلاً.

لكنك سوف تتعثر أيضًا على بعض رواد الأعمال المحليين المثيرين للاهتمام الذين يعملون بجد. يمكن أن يكون رواد الأعمال المحليون على كافة المستويات، ويمكن أن يكونوا ملهمين للغاية أيضًا. كيف يمكنهم حمل مئات المنتجات المعبأة على دراجاتهم البخارية؟ ما هي تقنية البيع بالساطور؟! يبدو أنهم عندما يريدون القيام بشيء ما، فإنهم يفعلون ذلك حقًا!

لذا، في كل مرة تنظر فيها إلى شيء يبدو من الصعب تحفيز نفسك عليه؛ فكر فقط في رواد الأعمال الذين يقضون أيامًا أطول، ويرفعون أشياء أثقل، ولكن لا تتاح لهم الفرص التي تتاح لك.

إلى أقصى الحدود: أربع ساعات عمل في الأسبوع

في الوقت الحاضر، أصبح من الطبيعي تمامًا العمل عن بعد. وعلى الرغم من أن الكثير من الناس ما زالوا متشككين تجاه هذا النهج، إلا أن الأشخاص الرقميين غالبًا ما يظهرون مستوى إنتاجية لا يمكن العثور عليه في المكتب. لذلك، يجب على الجميع محاولة تجربة هذا المستوى من الإنتاجية. يمكن أن يكون الإلهام من السفر مفيدًا جدًا لشركتك.

يعرض كتاب "أسبوع عمل لمدة أربع ساعات" من تأليف تيموثي فيريس جوهرًا عمليًا يدور حول تقليل الهدر، وتوزيع العمل، وتغيير طريقة النظر إلى الوظيفة نفسها.

خطوات الفكرة الإنتاجية في كتاب تيموثي فيريس

1

فكر في قاعدة 80/20

طبق قاعدة 80/20 لكل ما تفعله، بحيث تركز على الجزء الأكثر تأثيرًا من العمل.

2

اعمل مع شركاء خارجيين

اعتمد على أكبر عدد ممكن من الشركاء الخارجيين بدلًا من حصر كل شيء داخل الشركة.

3

اشرح كيفية وتوقيت التنفيذ

اقضِ وقتك في إطلاعهم على كيفية وتوقيت القيام بذلك.

4

غيّر نظرتك إلى العمل

انظر إلى العمل وكأنه ليس أكثر من راتب.

مع وجود الكثير من الشركات عبر الإنترنت اليوم، يمكن للشركات توظيف عمال متنقلين يمكنهم العمل من منازلهم بغض النظر عن موقعهم. إذا كنت تسأل نفسك لماذا يقوم رواد الأعمال في شركة ما بتوظيف شخص يعيش ربما في قارة أخرى، فالإجابة بسيطة - المال. في الأساس، احصل على موظفين رائعين بأسعار أكثر تنافسية.

إذن هذا هو الحال. يجب على الجميع السفر للإبداع مرة أخرى، ولإعادة الابتسامة على وجهك ولجعل فريقك أكثر استقلالية ومسؤولية. إذا كنت تريد دائمًا دفع الأمور إلى الأمام، فقد يكون السفر هو الشيء الذي سيمنحك الأفضلية في عالم اليوم السريع.